Skip to content

Green color

    Increase font size  Decrease font size  Default font size  Skip to content default color pink color green color red color
Esileht
Juhtimine PDF Prindi Saada link

Kõige suuremad muutused inimese ajaloos toimuvad just praegu. Muutuvad keskkond, infoliikumise kiirus, suhted inimese vahel, majanduse allikad. Seega muutuvad ka organisatsioonid ja inimeste juhtimise praktikad.

Koolitajate/konsultantidena on meie põhiseisukoht, et organisatsiooni tugevdamiseks tuleb kõigepealt tugevdada juhtide isiksust, juhtimiskompetentsi ja juhtimismeeskondade koostööd. Peale seda saab suureneda töötajate töö tulemuslikkus ja rahulolu.

 

EESMÄRK: Olla kõrge kompetentsusega liider oma alluvate jaoks
SIHTGRUPP: Juhid, kelle töö tulemuslikkus avaldub nende juhtimisoskuste kaudu.

TEEMAD:

  • Vana ja uus juhtimine uuel ajal
  • Juhi ja liidri kompetentsid
  • Eesmärgistamine, visioon ja väärtused kui töötajate eestvedamise töövahend
  • Meeskonna ressursside kasutamine organisatsiooni töö eesmärgistamisel
  • Töötajate arendamine ja juhendamine (coaching)
  • Tagasiside andmine juhi töös ja korrigeerivate vestluste pidamine
  • Meeskonna juhtimine ja otsustamine
  • Arenduskoosolekute läbiviimine

 

Viimati uuendatud Laupäev, 05 Oktoober 2013 20:45
 

Värsked uudised