Skip to content

Green color

    Increase font size  Decrease font size  Default font size  Skip to content default color pink color green color red color
Esileht
Meeskonnatöö PDF Prindi Saada link

 

21. sajandil muutuvad organisatsioonid lamedamaks, mis tähendab, et ametlik võim ja hierarhilised suhted minetavad osa oma tähtsusest.  Seetõttu vajavad organisatsioonid niisugusi meeskondi, mis vastavad uue aja vajadustele.

Ka meeskonnatöö rakendamise eesmärgi rõhuasetus on muutunud - esile on kerkinud strateegilised taotlused.  See tähendab, et meeskonnatööd nähakse kvaliteedi ja klientide teenindamise parandamise allikana.

 

EESMÄRK: Ühendada isiklikud ja meeskonna eesmärgid,  suurendada  koostööd ja kasvatada meeskonna tunnet.

SIHTGRUPP: Meeskonnad, kes tahavad suurendada oma koostoimimist

TEEMAD:

  • Meeskonna SWOT
  • Meeskonna arengudünaamika
  • Rollid meeskonnas
  • Eesmärgid
  • Otsustamine ja vastutus meeskonnas
  • Ootused üksteisele
  • Ülevaatusprotsessid
  • Meeskonna emotsionaalne intelligentsus
Viimati uuendatud Pühapäev, 06 Oktoober 2013 00:06
 

Värsked uudised