Skip to content

Green color

    Increase font size  Decrease font size  Default font size  Skip to content default color pink color green color red color
Esileht
Organisatsioonide ja meeskondade varjatud dünaamikad PDF Prindi Saada link

UUS!

Tellimisel sisekoolitusena

Mõnikord seisavad organisatsioonid ja meeskonnad silmitsi erinevate probleemidega: ei toimu piisavat arengut, hoolimata sellest, et teatakse hästi, kuhu on vaja liikuda. Töötajad on pidevalt konfliktis, nad lahkuvad näiliselt ilma tegeliku põhjuseta jne.  Mis võiks viga olla? Ratsionaalne analüüs võib  anda meile ainult osalised suunad või näidata mingit osa probleemist, kuid see ei näita meile mitte kunagi üldpilti.

Millised organisatsioonid meid tegelikult võluvad?
Märksõnad on siin varjatud dünaamikad ja tasakaal.

Viimased uuringud ja arengud selles valdkonnas lubavad meil avastada uusi võimalusi, kuidas organisatsioonid ja meeskonnad arenevad. Läbi süsteemse lähenemise on võimalik avastada peidetud dünaamikaid, mis sisalduvad organisatsioonide toimimises.  

Koolituse eesmärgiks on anda ülevaade ja mõista avatud ja varjatud dünaamikaid organistasioonide ja meeskondade arengutes.

Teemad:

  • „Kord“ organisatsioonis ja meeskonnas
  • Organisatsioonide ja meeskondade käsitlused peavoolu teooriates
  • Avatud ja varjatud dünaamikad
  • Varjatud dünaamikate põhjused ja kandjad meeskonnas
  • Diagnostilised küsimused korra ja korratuse määramiseks
  • Arenguringid
  • Sotsiomeetria meeskonnas
  • Dünaamikate mõjutamisvõimalusi
  • Enda sisemised "varjatud" dünaamikad -  valesangar, taagakandja, patuoinas, narr, nähtamatu laps - kuidas need isiksuseetüübid tekivad (nende lapsepõlv ja kujunemislugu) ja  kuidas nad käituvad töö juures

Koolitajad on Karin London: koolitaja, superviisor ja coach ning Pille Isat: psühholoog ja koolitaja

INFO:   See e-posti aadress on kaitstud spämmirobotide vastu. E-posti aadressi nägemiseks peab olema JavaSkripti kasutamine olema lubatud. , 51 16 013 
 

Viimati uuendatud Esmaspäev, 10 Veebruar 2014 18:23
 

Värsked uudised