Skip to content

Green color

    Increase font size  Decrease font size  Default font size  Skip to content default color pink color green color red color
Esileht Konsultatsioonid Organisatsiooni enesehindamine
Organisatsiooni enesehindamine PDF Prindi Saada link

Organisatsiooni enesehindamine võimaldab organisatsioonil selgelt välja tuua oma tugevad küljed ja samas ka valdkonnad, kus on võimalik teha parendusi. Hindamine lõpeb parendustegevuste planeerimisega, mille arengut seejärel ka jälgitakse.

SIHTGRUPP: Organisatsioonid, kes tahavad  mõõta oma kvaliteetjuhtimis taset, välja selgitada oma ressursse ja  parendusvaldkondi

 

ENESEHINDAMISE TULEMUSENA:

  • suureneb tähelepanu pidevale parendamisele
  • organisatsiooni edusamme saab efektiivsemalt mõõta
  • kogu organisatsioonis paraneb kvaliteediteadlikkus
  • paraneb töötajate pühendumus ja osalus pidevas parendamise protsessis
  • paraneb organisatsiooni tulemuslikkus
  • paraneb kliendirahulolu
  • paranevad finantstulemused
Viimati uuendatud Teisipäev, 02 Märts 2010 00:39