Skip to content

Green color

    Increase font size  Decrease font size  Default font size  Skip to content default color pink color green color red color
Esileht Meist Tagasiside PKC Eesti eestööliste tagasiside peale juhioskuste suurendamise arenguprogrammi sept. 2008- jaan. 2009
PKC Eesti eestööliste tagasiside peale juhioskuste suurendamise arenguprogrammi sept. 2008- jaan. 2009 PDF Prindi Saada link
  • Hakkasime tegema individuaalseid vestlusi
  • Korraldama süsteemselt koosolekuid
  • Õppisin oma emotsioone kontrollima
  • Õppisin olema rahulikum (isegi pere märkab ja ütleb)
  • Hakkasin probleeme küsima iganädalastel koosolekudel
  • Hakkasin suhteid reguleerima tööliste vahel
  • Vastutust ära andma rohkem töölistele mille tagajärjeks oli, et nad ei küsinud enam igat asja
  • Ise sain vastutust ja tegutsemisvabadust juurde
  • Hakkasin mõtlema rohkem oma liidrirolli peale
  • Ei vaidle enam nii palju – kuulan rohkem – asi ei lähe nii pingeliseks
  • Tööliste julgus küsida ja kurta on suurenenud
  • On saavutatud, et töölised on iseseisvamalt tööle pandud
  • Ise olen olnud tähelepanelikum – olen kuulanud töölisi rohkem – rohkem juhendanud
  • Delegeerimine – tõesti olen andnud ülesandeid teistele ja kontrollinud alles siis – aega on rohkem oma töösse süveneda
  • Töölised on palju avatumad – pakuvad ise lahendusi välja – mõtlevad oma peaga
  • Õiglane tööjaotus – kõik on parem – töölised on üle aastate parimad
  • Asja ei aeta enam kuulujuttude tasndil, vaid küsitakse otse
  • Hoolimata sellest, et on olnud tõesti raske aeg, on sellest hoolimata olnud hea tööd teha
  • Nalja tehakse rohkem ja inimesed on rõõmsamad
  • Töölised on nagu ümber kasvanud – nagu oleks nemad koolitusel käinud nagu meiegi

 

Viimati uuendatud Teisipäev, 19 Jaanuar 2010 02:39