Karin London – süsteemne terapeut, superviisor ja coach

Süsteemne ja fenomenoloogiline terapeut, 8. taseme superviisor-coach, organisatsioonikonsultant ja koolitaja

Professionaalne taust

Olen süsteemne ja fenomenoloogiline terapeut, 8. taseme superviisor-coach, organisatsioonikonsultant ja koolitaja. Olen töötanud õppejuhina ja koolitajana mitmes koolituskeskuses ning superviisori, coach’i ja organisatsioonikonsultandina. Olen Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu 8. taseme superviisor-coach.

Haridus ja väljaõpe

Olen omandanud Tartu Ülikoolis kaks magistrikraadi eripedagoogikas ja majanduses (MBA). Minu professionaalset ettevalmistust täiendavad pikaajalised väljaõpped psühhodraamas, supervisioonis ja coaching’us, pereteraapias, lahenduskeskses lühiteraapias, NLP-s ning süsteemses pere- ja organisatsioonitöös. Olen läbinud superviisori ja coach’i väljaõppe nii Institut für Supervision Organisation Kommunikation’is kui ka Helsingi Psühhodraama Instituudis, kus töötasin ka õppesuperviisorina.

Õpetamine ja professionaalse hariduse arendamine

Olen töötanud õppejõuna mitmes koolituskeskuses ning õpetanud superviisoreid ja coache. Hetkel koolitan süsteemseid terapeute. Olen arendanud kovisioonisüsteeme ning olnud Mainori Kõrgkooli meeskonna juhtimise ja juhtimispsühholoogia õppejõud.

Teraapia, supervisioon, coaching ja organisatsioonitöö

Minu professionaalne töö hõlmab teraapiat, supervisiooni, coaching’ut ja organisatsioonikonsultatsiooni. Olen teinud koostööd paljude avaliku ja erasektori organisatsioonidega sotsiaal-, haridus-, tervishoiu- ja ärivaldkonnas. Organisatsioonitöös keskendun juhtimisele, muutuste juhtimisele, meeskondade toimimisele, rollidele ja vastutusele, konfliktidele ning organisatsioonides ja meeskondades avalduvatele varjatud dünaamikatele.

Süsteemne lähenemine

Süsteemses töös pööran erilist tähelepanu sellele, kuidas mõjutavad inimese, meeskonna või organisatsiooni toimimist suhted, rollid, hierarhiad, piirid, kuuluvus ja tasakaal. Organisatsioonidega töötades olen käsitlenud muu hulgas korra, tasakaalu ja kuuluvusega seotud küsimusi ning korduvaid mustreid, nagu triangulatsioon, parentifikatsioon ja rollide segunemine.
Olen käsitlenud organisatsioonide ja meeskondade varjatud dünaamikaid ANSE suveülikoolis ning avaldanud samal teemal artikli ANSE Euroopa väljaandes.

Terapeutiline töö

Teraapias töötan individuaalsete ja suhetega seotud küsimustega ning süsteemse lähenemise kaudu ka perekondlike ja põlvkondadeüleste mustritega. Minu professionaalne taust ühendab psühhoteraapia, psühhodraama, süsteemse töö ning teised pikaajalise väljaõppe käigus omandatud terapeutilised lähenemised.

Süsteemse Teraapia ja Supervisiooni Instituut

Olen Süsteemse Teraapia ja Supervisiooni Instituudi (STSI) asutaja ja juht. Lõime instituudi selleks, et arendada Eestis süsteemse teraapia professionaalset suunda ning luua sellele kaasaegne ja põhjalik väljaõpe. Meie eesmärk on kujundada süsteemsest teraapiast selge professionaalse identiteedi, teoreetilise aluse, praktilise väljaõppe ja eetiliste standarditega valdkond.
Kõik STSI õppekavad lähtuvad süsteemse teraapia ja fenomenoloogilise lähenemise teooriast ja praktikast. Instituudis arendame sellel alusel professionaalseid õppekavasid, õppematerjale ja metoodilisi käsitlusi ning koolitame süsteemseid terapeute.

Publikatsioonid ja rahvusvaheline tegevus

Olen avaldanud supervisiooni, juhtimise ja organisatsioonide arendamise teemal artikleid Äripäevas, Äripäeva Juhtimise Käsiraamatus, Directoris ja ANSE väljaandes. Minu artikkel „Meeskondade ja organisatsioonide varjatud dünaamikad“ käsitleb süsteemset organisatsioonikäsitlust ning korra, tasakaalu ja kuuluvuse põhimõtteid organisatsioonides ja meeskondades.

Professionaalne eetika

Pean professionaalses töös oluliseks eetilist vastutust ja selgeid piire. Väldin põhjendamatut diagnoosimist, autoriteedipositsiooni kuritarvitamist ja põhjendamatuid lubadusi. Keerukate eetiliste küsimuste puhul pean oluliseks teha nähtavaks eri osapoolte vastutuse, õigused, piirid ja võimalikud mõjud.

Tänane professionaalne fookus

Minu tänane professionaalne töö ühendab kolm omavahel tihedalt seotud suunda: süsteemse teraapia ja terapeutilise töö, supervisiooni ja coaching’u ning organisatsioonide ja meeskondade süsteemse arendamise. Lisaks panustame STSI kaudu süsteemse teraapia, supervisiooni, coaching’u ja organisatsioonilise töö professionaalse hariduse ning süsteemse mõtlemise arengusse Eestis.

Allikad ja täiendavad materjalid:

Süsteemse psühhoteraapia rahvusvaheline ülevaade: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC12036111/
Süsteemse teraapia tõenduspõhisust käsitlev meta-analüüs I: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/21083549/
Süsteemse teraapia tõenduspõhisust käsitlev meta-analüüs II: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/25032487/
Süsteemne supervisioon – Whittingtoni käsitlus: https://books.google.com/books?id=9z7EM9BtpGQC
ANSE organisatsioon: anse.eu